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작성일 22-12-27 05:42
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한편 위생요인은 직무와 관련된 여러 가지 環境 즉, 작업조건 ․ 보수와 안정 ․…(省略)
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허즈버그의 2요인이론(理論)
허즈버그는 동기부여에 관한 요인을 分析(분석)하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족을 주는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라 구분하였다.
동기요인(motivation factors)은 직무 자체와 관련된 요인으로 성취 ․ 인정 ․ 책임 ․ 직무 그 자체 ․ 개인적 성장 등이 이에 해당한다. 이러한 요인들은 직무만족과 동기를 부여할 수 있어 만족요인이라고도 한다.
