HRM
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작성일 22-10-05 22:37
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HRM-전략(strategy)적인적자원관
레포트/경영경제
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종업원의 직무 수행과 회사의 경영목표(goal) 달성에 key point(핵심) 이 되는 자질, 지식, 기능
교육, 역량을 파악하고 카달로그 관리.
신규 혹은 기존 포지션에 상이한 종업원 배치 시나리오별 비용 시뮬레이션.
인사전문가와 관리자를 대상으로 자격사항관리와 경력계획, 후임…(To be continued )
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HRM에 대해 조사한 자료입니다. HRM-전략적인적자원관 , HRM경영경제레포트 ,
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