경영조직론상 컨틴전시 이론 및 戰略적 선택이론
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조직이 성과를 지향하는 한 조직은 조직特性을 상황에 adaptation(적응) 시켜야 한다.
2. 컨틴전시 theory 의 특징
1) 조직의 상황adaptation(적응) 중시
컨틴전시 theory 은 조직과 상황과의 관계를 중시한다.
2) 객관적 결과의 중시
컨틴전시 theory 은 조직特性의 발생요인보다 객관적 결과로서 조직유효성을 중시한다.
Ⅰ. 컨틴전시 theory 의 개요
Ⅱ. 책략적 선택theory
Ⅲ. 컨틴전시 theory 과 책략적 선택theory 의 비교
Ⅰ. 컨틴전시 theory 의 개요
1. 의 의
컨틴전시 theory 은 조직이 처해있는 내, 외부적 상황에 따라 기계적 모형 혹은 유기적 모형 등을 취하도록 요청하는 theory 이다. 즉, 상황과 조직特性의 적합한 관계를 설명(說明)하며…(省略)
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경영조직론상 컨틴전시 이론 및 戰略적 선택이론에 관련되어 조사하였습니다. 즉, 조직구조를 설계할 때 조직 내부의 기본변수는 물론 상황변수를 고려해야 한다는 것이다.