역동적인 멘토의 역할에 관하여 - 제자훈련에서 멘토에게 필요한 역동적인 요소를 중심으로 -
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작성일 22-10-30 12:30
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다. 사람 속에 숨겨져 있던 하나님의 잠재적인 형상을 개발시켜 그들을 본연의 자리로 돌려주는 것, 지도자로 만들어 주는 것, 정복자로 만들어 주는 것, 그리고 번성가로 만들어 주는 것, 이것이 바로 멘토링의 주목적이다.
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순서
교회에서의 역동적인 멘토의 역할에 대해서 정리하였습니다. 멘토링은 기독교적 관점으로 볼 때, “한 사람이 다른 사람에게 하나님께서 주신 자원들을 나눔으로써 影響(영향)을 끼치는 일종의 관계적인 경험”이 되며, 이러한 멘토링에 있어서 ‘스승’과 ‘선도자’의 역할을 감당하는 것이 멘토를, 양육을 받는 대상을 멘토리(Mentoree)라고 definition 할 수 있다 즉 멘토링은 한 마디로 말해서 사람 속에 잠재되어 있는 하나님의 형상을 드러내어서 그를 지도자로 만드는 것이다.
I. 서 론
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II. 연구의 목적
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III. 본 론
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1. 멘토링과 멘토
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1) 멘토링의 definition
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2) 멘토의 concept(개념)
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2. 역동적인 멘토가 되기 위한 요소들
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1) 매력
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2) 관계
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3) reaction
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4) 책임
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5) 임파워먼트
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IV. 결 론
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참고한 문헌
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1. 멘토링과 멘토
1) 멘토링(Mentoring)의 definition
멘토링에 관해서는 많은 다양한 definition 들이 있다 멘토링은 기독교의 제자훈련에 있어서 뿐 아니라, 사회의 직장과 군대, 학문의 세계 등 종종 리더십의 개발을 언급할 때 사용되어 진다.
예수님께서도 그 어떤 장소의 제약도 없이 사람들과의 접촉을 통해 자신의 목회를 이루셨고 그들을 연마하셨다. 그분은 개개인의 필요를 충…(drop)
역동적인 멘토의 역할에 관하여 - 제자훈련에서 멘토에게 필요한 역동적인 요소를 중심으로 -
역동적인멘토의역할
교회에서의 역동적인 멘토의 역할에 대해서 요약하였습니다.
